新冠疫苗批准后,餐饮老板有权强制要求员工接种吗? -利来app登录

新冠疫苗批准后,餐饮老板有权强制要求员工接种吗?

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上周五,美国食品和药物管理局fda 正式批准了辉瑞公司新冠疫苗的紧急使用授权,可用于16岁以上的人群。该疫苗于本周开始在全美境内陆续进行分发和接种,各州首批接种的人群包括高风险的医护人员、护理机构里的工作人员等。


图片来源 cnbc 全美第一个在实验室外接种疫苗的医护人员


尽管普通的美国人最早要到2021年的夏天才有可能接种上,但是关于是否接种疫苗的讨论早成为了热门话题。pew research center在12月3日发布的一项调查发现,只有60%的美国人表示一旦有疫苗,他们肯定或很可能会接种。这个数字远低于在美国实现群体免疫所需的比例(75%左右),可以说,不少人对新冠疫苗仍持观望态度。


作为在新冠疫情中受到最大打击的行业之一,餐饮业的不少雇主寄希望于员工接种疫苗,早日恢复常态:全国餐饮协会national restaurant association和其他食品、农业组织给特朗普和拜登写了一封信,要求优先考虑让餐饮业从业人员接种疫苗,“以确保农业和食品供应链保持运转”。



那么餐饮老板是否有这项权利强制要求员工接种疫苗呢?答案是肯定的。


根据法律规定,雇主通常有权要求雇员接种疫苗。除去宗教和健康方面的例外,私营企业有权维护自己的健康和安全标准,并可以合法解雇违反其规定(比如那些未接种某些疫苗)的雇员。对于餐饮老板来说,员工全部接种新冠疫苗的餐厅,在市场上竞争当然更有优势。


但是,辉瑞疫苗目前获得的仍是紧急使用授权,直到疫苗完全获批后,雇主才有权利强制要求雇员接种疫苗。fda预计走完整个程序后,至少要等到明年4月。另外,虽然雇主有这项权利,但是不少雇主也不愿意成为“小白鼠”,做第一批激起雇佣关系矛盾的老板。



这么一看,在明年春夏之前,美国餐饮从业人员都很可能无法打上疫苗。近期随着疫情的不断加重,有不少本地餐厅都有员工不幸“中招”,餐饮老板千万不可掉以轻心,应加强管理、定期让员工进行核酸检测,重视防疫措施。我们相信,曙光即将到来。


references:

https://www.theguardian.com/world/2020/dec/15/us-employers-coronavirus-vaccine-mandatory

https://www.nytimes.com/live/2020/12/14/world/covid-19-coronavirus

https://www.nbcbayarea.com/news/coronavirus/can-your-employer-force-you-to-get-the-covid-19-vaccine/2423330/

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